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擁有一份優秀的簡歷可以為自己面試增加成功率，那一份優秀的簡歷需要具備什么呢？

簡歷規范:

1、版面: 干凈整潔（除了設計類職位）用word制作即可，不建議用網絡模板(特別是花哨的模板)，最好自己定制。

2、表述: 切忌口語化、空洞化，用簡練、準確的語言闡述經歷。

3、細節:不能有錯別字、標點符號錯誤、語病、序號錯誤、沒對齊、字體和字號雜亂。

4、文件: 如果提交簡歷電子版，建議PDF版本，不要用圖片格式，很多照片網站圖片格式簡歷是無法下載的，容易錯過很多機會。

 

簡歷技巧:

1、可以用加粗標黑突出亮點，但加粗標黑的部分一定要是基于某種邏輯的亮點，不要什么都標，什么都是重點最后就都不是重點。

2、如果成績、各科成績、四六級等等排名好分數高，可以寫;否則就不要寫，僅寫擁有某項證書即可，如大學4、6級，或者寫分數的排位，比如年級前30%、40%等。

3、各類經歷撰寫:

(1)寫入簡歷的經歷務必都進行描述，否則就不要寫;

(2)務必要體現你在其中承擔的工作和最后的產出(如果能量化請務必采用數據)，切忌經歷寫得大而全;

(3)務必要和求職崗位要求匹配，無關經歷不僅不會給簡歷加分，反而會影響HR和面試官發現你的亮點。

4、整體版面要張弛有度，不要太空/太滿，太滿會影響HR和面試官發現你的亮點，大致模擬一下自己的閱讀時間，hr看一份簡歷大致在1-3分鐘內，如果這段時間還無法找到你的亮點，就容易錯失面試機會。

5、不同公司/職位，務必根據JD(Job Description職位描述)，定制簡歷。